家校共育助力学生成长

　　 　　

为进一步落实立德树人根本任务，凝聚家校育人合力，2025年寒假期间，学院学工干部分别赴西安、渭南、沈阳、锦州、漯河等多地开展家访工作，深入了解家长和学生实际需求，助力学生成长。

精心布局，统筹谋划共同发力。学院召开专题会议部署2025年寒假家访工作，进一步明确家访的具体要求和原则，学院领导、辅导员、班主任以实地走访和线上“云家访”相结合的方式与家长开展深入交流，重点关注家庭经济困难、学业困难、就业困难、心理困扰等学生，深入学生家庭了解需求、传递温暖、制定措施、解决问题。此外，在家访过程中介绍学校90年来的办学成就和育人故事，对家长关心关注的问题进行解答，共同探讨促进学生成长成才的教育方法和手段。寒假期间，线上线下累计家访学生30余人次。

用心扶志，凝聚家校育人合力。利用家访契机，全面了解家庭经济困难学生的家庭经济来源、人口结构等，解读学校建立的“奖、贷、助、补、减、勤、代”等保障型资助和发展型资助相结合的资助体系，以及家庭经济困难认定、各类奖助学金的申请条件和评定标准等。对于学业困难学生，围绕课程成绩、学业完成进度等向家长详细介绍学生在校表现，认真聆听家长在教育过程中的期许，并细致讲解学校学籍管理规定，督促学生和家长重视学业完成进度。此外，结合学业预警帮扶工作制定的“一生一策”帮扶办法与家长和学生深入交流，低年级学生主要改进学习方法、端正学习态度，尽早明晰生涯规划，高年级学生主要强化学业重视程度，深入剖析学业问题成因，动态调整下一阶段帮扶计划。

就业护航，落实三全育人理念。学院将就业指导工作贯穿家访全过程，进一步推动学生高质量充分就业。一是结合行业发展情况，针对家长广泛关心关注的专业前景、育人情况、就业方向等作详细介绍，并有针对性地帮助学生尽快明确发展目标；二是做好政策解读，建议学生和家长关注西部计划、“三支一扶”、基层就业、第二学位等各类就业渠道，进一步拓宽就业视野；三是做好就业信息收集指导，详细介绍双选会、就业岗位、宣讲会等就业信息的查询方法，共同分析当前就业形势，指导学生做好职业生涯规划，促进学生尽早充分就业、满意就业。