不要怕，就业途中还有“我”

园林学院始终以促进学生高质量就业为中心开展就业指导工作。为帮助2018届毕业生走出求职迷茫期，迈出求职第一步，了解当前就业形势，园林学院早早下手，依托辅导员队伍，协同校、企、朋辈资源，大力开展就业指导相关工作，为2018届毕业生求职“插上翅膀，飞向全国，走向世界”。

朋辈齐心助力你的升学求职

自2017年4月起，学院结合2018届毕业生总体情况，邀请2017届优秀毕业生先后开展保研经验交流会、考研经验交流会、出国留学经验交流会、就业能手经验交流会， “过来人”的身份更容易得到学生认可，为即将到来的升学就业解疑答惑，掌握求职升学相关政策，明确什么时候做什么事，了解需要做哪些准备，帮助迷茫的学生指引方向，有利于促进学生形成灵活就业的思想，抓住校园招聘，增强求职自信心。朋辈资源已成为学生毕业求职的一大助力，园林学院将继续创新工作方法帮助毕业生，发挥朋辈辅导、朋辈示范教育、朋辈帮扶作用促进就业工作，希望毕业生能在这种氛围中相互借力让“梦想落地”。

校企活动发现你的上升空间

学院积极组织学生参加学校举办的各类就业指导活动，帮助学生了解自身不足之处，提升求职技能，明确自身定位。在第三届“职为西农人”校园模拟招聘大赛中，园林学院2018届毕业生共计344名，其中有147名学生报名参加，占毕业生总人数的42.73%。初赛环节暴露的最大问题就是简历制作，为此，学院专门组织专业教师开展简历问诊，帮助参赛学生修改简历。最终我院荣获校园模拟招聘大赛优秀组织单位，我院研究生赵永青获得优秀奖。

学院始终坚持邀请企业进校对学生进行就业指导 。本学期开学伊始，浙江省花卉协会来我院进行合作交流，在共建教学就业实习基地、开展科技研发等方面达成了合作意向。杭州市园林绿化股份有限公司行政总经理吴忆明于9月5日与毕业生座谈，从园林行业发展现状、从业人员要求、职业生涯规划、职业发展等方面和与会学生进行了深入交流，帮助学生了解企业招聘宣讲流程及招聘选拔标准。

校友报告提升你的就业动力

为更好地开展2018届毕业生就业工作，引导毕业生明确就业形势，更新就业观念，9月19日下午，学院于经管园林大楼C101室召开高校毕业生就业形势与政策报告会，会议邀请了中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心信息部副部长，西北农林科技大学2000级校友——杜直前先生为2018届毕业生作报告。报告会从当前大学生就业形势入手，通过分析相关就业政策，结合近几年就业数据，以西北农林科技大学2016年度就业质量报告为依托，分析我校毕业生最终走向。杜先生提出当前大学生就业门槛很多，这就要求学生不仅要学好自己的专业，更要有自己的亮点；要及早设定求职目标，用最短的时间获得最多的利益，注意观察岗位发展情况，做好战略规划，打造出自己的战略品牌。