实践创新 真抓实干

　　建立党组织活动项目化管理机制，是我校今年落实党建工作的一项重要举措，为进一步激发基层党组织创新活力，推进基层党建工作创新发展，找准党建服务学院中心工作的切合点，园林学院4月24日召开党建工作实践创新推进会，广纳群言，广谋良策。

　　参与座谈会的各党支部书记及委员，围绕将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，就如何以精品活动立项为抓手，推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”，分别谈了各支部日常工作中的困惑，并对党建工作创新提出建议。

　　明确目标，增强建设和谐校园的自觉性

　　园林学院党委坚持宏观指导，充分发挥党组织把握方向、制订政策、整合力量、营造环境的能动性。以项目化管理模式，规范引导党支部组织活动向更有效的方向发展。学期初下发《关于开展支部活动创新项目申报工作的通知》，学院党委结合学校发展建设的中心工作，从二级学院的层面上来统一确定本学期党支部组织活动的主题，由各党支部申报党支部活动项目。通过申报立项、评审、确定项目资助的过程，引导党支部组织活动围绕主题开展，明确目的意义，增强计划性和过程控制，鼓励党支部组织活动积极创新形式，大胆实践，及时总结，真正取得实效。

　　着眼基层，提高构建和谐校园的能力

　　高校基层组织建设，教工支部是难点，学生支部是重点。园林学院党委拟开展基层党组织共建和党员互动活动，促进相互交流与共同提高。3个教工党支部与9个学生党支部手牵手建立长期共建关系，打通课内课外，政治上引领、学术上指导、生活上扶助，使教工党员成为广大学生的良师益友、同志和伙伴，进一步激发党员教师的责任意识，树立起良好的师德风范。“厚生”、“敬师”良性循环，促进学院中心工作，和谐共进双赢，为彰显基层战斗力提供精神支柱。

　　创新形式，发挥党员先锋模范作用

　　园林学院中青年教工超过学院总职工人数的70%，如何把党员培养成学术骨干，把学术骨干培养成党员，一方面，通过加强支部建设，为学科建设提供保证，另一方面，通过加强学科建设，为支部建设提供载体，形成支部建设与学科建设相互促进、共建双赢的良好局面，扩大党在高知识群体中的影响，提高党的工作覆盖面和有效性，也是学院党建拟探索的重要举措之一。