协同企业资本优势，创新就业工作新体系

    为提高广大学生就业竞争力，通过企业获得提升大学生就业实践应用的互补优势,发挥企业与学校在大学生就业中协同作用，风景园林艺术学院建立了“协同企业资本优势，培养创业创新型和创新应用型人才”的工作新模式。为此学院将聘请十位园林和地产龙头企业的领导作为我们学生的就业指导师，为学生提供从理论到实践，从课堂到实作现场，全面融合的就业指导工作体系。

    10月22日上午，风景园林艺术学院就业指导师首次聘任仪式在学院301多媒体教室顺利举行，出席大会的嘉宾有园林学院党委书记孙玉瑷、岭南园林股份有限公司总工程师汪华清、人力资源部副总监曾韬、首席设计师兼方案副总监孙百宁、人力资源部主管罗丹，大会由学院党委副书记王文良老师主持，150多名毕业生参加了此次大会。

    聘任仪式上孙玉瑷老师首先欢迎公司来我校招聘，并给岭南园林股份有限公司总工程师汪华清和人力资源部副总监曾韬颁发了“就业指导老师”聘书。希望两位老师对学生实施就业服务的相关职能，并积极协调解决学生就业过程中可能出现的问题。

   此次聘任在积极推进人才培养协同创新模式，力求切实为学生提供针对性强、务实有效的协同支持服务方面发挥了重要作用。